Desarrollo de capacidades y culturas para la innovación
Estrategias de Innovación
La estrategia de innovación no sólo es “un tumor” acoplado a la estrategia corporativa de la empresa. Es más, pensar una estrategia de innovación como un proceso de planificación estratégica “a lo Porter” es muy poco innovador. Para las empresas innovadora, la innovación está en el centro de toda su estrategia.
Diseño y Desarrollo de los lineamientos base, incentivos, estructuras, comunicaciones, líderes y métricas para abordar la innovación de forma sistémica en las empresas.
Sistemas de Innovación
No basta con el consultor ni sus soldados para que la innovación se sostenga en el tiempo. Ellos se van y tu quedas con la pelota (o el muerto).
Diseño de procesos, sistemas, herramientas y acciones a la medida y realidad de cada compañía. La innovación no es una sola, depende de la realidad, contexto y personas en las que se desarrolla.
Entrenamiento de equipos y personas
“Cuando se trata de innovación, las destrezas humanas son aun mas importantes que el dinero”. Gary Hamel.
Desarrollo de capacidades y habilidades para innovar y emprender en organizaciones de diversa índole a través de programas de entrenamiento y capacitación.